美术类就业行情怎么样?
     [2009/5/4 ]

 

      美院毕业生招聘会游戏企业来得最多
      美国招聘主管说 不爱提问的学生他们一般不招
      中国美术学院昨天在象山校区开应届毕业生招聘会。           
      早上8点半,到场的公司还不多,学生更少,只零星几个女生提着简历来回走动。“可能艺术类的学生比较高调吧”,一位公司经理评论了几句,“与其他有设计类专业的院校比,美院学生的优势还是很明显的,你看现在快9点了,人还不多,如果是综合类学校,人早就挤满了。”
      9点过后,学生渐多。美院学生的应聘资料也不一样,简历看上去都非常漂亮,作品都在优盘、光盘、册子里。            
       目前定下工作的学生还不多
       学生张龙虎,石家庄人,参加过腾讯和网易的招聘会,投过简历,现在还没结果。             
      “找份工作是不担心的,我只想做自己喜欢的事情。”他是学三维动画的,大三开始校外实习,对游戏很感兴趣,玩过《奇迹世界》、《魔兽世界》,他在简历上写明要应聘“游戏角色设计”的岗位,招聘会上他投出了两份简历。
      “我们班22个同学,现在有三四个找到了工作,工资大概三千。”张龙虎说。
       许甜锐,诸暨人,公共美术教育系油画专业的女生,想当美术老师。她为这次招聘会准备得很充分,印册子、刻光盘,花了几百元。              
       “我投了五六份简历,有几家没有细问,我就感觉没希望了。”许甜锐觉得压力蛮大,因为她看到很多研究生也在投简历。他们班共有16人,现在有两人找到了工作。
       许甜锐其实是个能力很强的女孩,大二开始赚钱,在培训机构代课,一年能赚几千块,加上奖学金,大部分学费和全部生活费都靠自己解决。
       美术类毕业生的就业方向是
       美术老师 家具服装企业
       游戏公司   设计公司
       昨天来招聘的企业有80多家,但每家提供岗位数量不多,少的2个,多的十几个。
       招聘企业大致有这么几类:学校招老师;家具和服装企业招创意和设计人员;游戏公司招美工;设计公司招设计师            
       北京城市学院招环境艺术设计、多媒体设计、摄影等教师,不过进大学当老师大部分需要硕士学位,投的人不多;杭州绿城育华小学等学校招美术老师,报名的同学比较多。
       顾家工艺招两名产品设计师,负责招聘的尹泽辉说,有设计经验的我们比较喜欢,美院学生在顾家工艺的不少。             
      上海唯晶信息科技有限公司南京分公司是一家做游戏形象设计的公司,从2006年开始每年都来美院招人。在他们的招聘宣传上特别注明了一条:软件操作能力暂不作要求。负责人说,倒不是不需要软件能力,而是纯艺术学生的美术功底扎实,软件方面公司会系统培训的。              
      盛秦软件上海分公司是一家规模比较大的游戏公司,每年全球销售额49亿美元,利润十几亿美元,《魔兽世界》是他们一家子公司的产品。今年他们也是第三年来美院招人。              
       游戏类企业
       需要这样的人
       这次招聘会上游戏类企业最多,对美术类人才需求也最大,盛秦软件艺术总监乐礼宾说,他们是这样挑人的——              
       往年学纯艺术的不受欢迎,现在不一样了,现在就要招纯艺术的。因为大公司会对新进员工系统培训,功底扎实的一般一个星期就可以上路,一个月可以上岗。应届毕业生经验不足,这不是大问题,大公司可以通过培训解决。
       学校或老师推荐的学生,在校期间得过奖的,我们比较欢迎。从公司管理来讲,这些学生容易管理。
       美术专业有一些能力强但非常有个性的学生,公司一般会控制数量,他们可以提升公司的创意,但难管理。
       就管理而言,女生更有优势,现在我们招的女设计师比较多,因为她们也吃得起苦。
       做游戏设计,英语也是很重要的技能。现在游戏都是全球化的,主要的语言应该能看懂,英语达到四、六级的会在面试上加分。              
       美国招聘主管说
       不爱提问的学生一般不招              
       双易家具用品(杭州)有限公司总部在美国加州。他们招陈列摄影师、活动策划等职位。负责招聘的有位老外,中文名叫楚鹤,因为他喜欢下中国象棋。楚鹤38岁,太太是杭州人。
       经济不景气对他们公司有影响,现在外贸基本不做了,主要做中国市场。              
       楚鹤学的是国际贸易,25岁在美国硕士毕业后,找了份仓库保管员的工作。他说,刚毕业就应该从零开始做起,他在那家公司干了10年,一直做到副总。后来到了这个公司做业务总监。
       楚鹤对每位来应聘的学生都很热情,小刘小李叫得很亲切。             
       每次结束谈话前,楚鹤都要问学生:对我们公司你还需要了解些什么吗?大部分学生都说没有了。楚鹤后来说,“我不是客气,问题多不是坏事,我可以通过他的问题了解他。如果不发问,就说明他目的不明确,我们一般不会招这样的人。”
       美国招聘也是这样吗?楚鹤说:“是这样的。”


          

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